技術創(chuàng)新在我們的生活中扮演著重要的角色，推動著社會的發(fā)展和變革。從過去的汽車和計算機革命到如今的機器人技術，每一次創(chuàng)新都為我們帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。本文將探討昨天的技術創(chuàng)新對今天的機器人帶來的啟示，以及機器人技術如何成為就業(yè)機會的創(chuàng)造者和人類工作能力的增強者。

回顧歷史，我們可以清楚地看到人們如何利用技術創(chuàng)造就業(yè)機會的例子。以網絡和用戶體驗（UX）設計行業(yè)為例，直到個人和商業(yè)計算機以及藝術、設計和出版軟件的出現，改變了平面設計行業(yè)，最終演變成我們現在熟知的用戶體驗和以人為本的設計，催生了新的行業(yè)、工作和職業(yè)發(fā)展機會。

就像我們日常所依賴的許多備受喜愛的技術變革者（例如智能手機）一樣，我相信機器人技術注定會擴展和創(chuàng)造一系列新的服務、行業(yè)和技能提升機會，這是大多數人所無法預見的。想象一下未來，世界經濟論壇預測到2025年，將出現9700萬個與人類、機器人和算法相關的新工作角色（凈新增1200萬個角色）。這將需要人們來創(chuàng)建、編程、維護和修復機器人，以增強人類的工作能力。

機器人技術將創(chuàng)造就業(yè)機會，并超越其最初的設計目的，正如機器人協會主席Jeff Burnstein所說，將人們從大多數人不愿或不需要從事的"乏味、臟亂和危險"的工作和任務中解放出來，推動自動化（A3）。研究結果也支持了這一觀點。

數據顯示，有八成的人表示他們的未來將更加依賴自動化。如今，大多數與自主移動機器人（AMR）一起工作的員工確認，它們有助于提高生產力，減少步行/行程時間（83%），減少錯誤（73%），并促進晉升到新角色或機會（65%）。一項全球研究也強調了類似的發(fā)現。

未來將涌現出哪些新的工作崗位呢？

勞動力短缺是一個現實問題。對制造、零售和倉儲等行業(yè)的影響促使領導者們加快技術的采用，尤其是自動化。在接受調查的已經實施自動化或計劃在未來三年內實施自動化的倉庫決策者中，有66%的人表示他們這樣做是為了應對招聘挑戰(zhàn)。在Zebra全球購物者研究中接受調查的零售商表示，投資自動化是他們的首要任務，其中92%的零售商優(yōu)先考慮在2027年之前部署機器人和自動化解決方案。

機器人自動化對效率和生產力產生積極影響，它執(zhí)行那些不需要人工輸入的更基本和重復性的任務。這為更多的工作角色打開了大門，特別是那些需要"21世紀技能"的角色，包括認知判斷力和創(chuàng)造力，這些是只有人類才能具備的技能。正如世界上最大的科技創(chuàng)新者之一史蒂夫·喬布斯所說："創(chuàng)新是將變革視為機遇而不是威脅的能力"。

機器人自動化可能刺激出哪些未來的新工作呢？例如，機器人學習和開發(fā)經理、機器人專業(yè)的清潔和消毒服務，以及以"人類+機器人"為核心的方法來設計工作場所的新一代建筑師和建筑商，這只是一些例子：

●機器人維護員或其他自動化技術人員，他們維修機器或使用機器執(zhí)行新任務。

●機電、機電一體化和機器人技術人員通常在工業(yè)環(huán)境中執(zhí)行各種任務，包括測試、操作、安裝、維護和修理機器人和/或機械和計算機控制的機械系統(tǒng)。

●臨床機器人員工與醫(yī)院工作人員和工程團隊協作，負責管理機器人車隊，確保在醫(yī)院環(huán)境中安全地使用。

●機器人數據分析師利用人工智能分析大量數據，做出決策、創(chuàng)建業(yè)務預測或預測未來趨勢，并將分析結果反饋到機器人自動化解決方案中，以優(yōu)化性能。

隨著機器人技術的不斷發(fā)展和應用，我們面臨著無限的可能性和挑戰(zhàn)。機器人的自動化能力將進一步改善工作效率和生產力，同時也將創(chuàng)造出新的工作崗位和職業(yè)發(fā)展機會。作為人類，我們應積極擁抱技術創(chuàng)新，不斷學習和適應變化，以充分利用機器人技術所帶來的機遇。通過合作與創(chuàng)新，我們可以共同建設一個更加智能、高效和繁榮的未來。