質(zhì)量是企業(yè)的命脈，是企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的基石。

凱傲寶驪全員參與的質(zhì)量文化提升項目已經(jīng)實施一年多了，這一年以來，我們?nèi)〉昧擞心抗捕玫某煽?，產(chǎn)品質(zhì)量一次通過率達到了歷史新高，故障率也降到了歷史最低，更獲得了國內(nèi)外客戶對寶驪的一致認可，截至目前的訂單量已遠超歷史數(shù)據(jù)。

讓我們一起回顧這一年來的質(zhì)量提升歷程吧！

今天，凱傲寶驪質(zhì)量文化提升項目回顧總結(jié)暨2021年質(zhì)量月活動啟動儀式正式在凱傲寶驪工廠舉行，寶驪全員齊聚，共同回顧過往，總結(jié)經(jīng)驗，更好地邁向質(zhì)量文化提升的新階段。

凱傲寶驪總裁朱旭東先生與大家分享了質(zhì)量提升項目啟動以來，凱傲寶驪取得的突破性成績，截至八月底，寶驪的訂單量和發(fā)貨量已經(jīng)全面超過去年全年總量，集團協(xié)同效應(yīng)凸顯，朱總鼓勵大家再接再厲，勇于突破自我，知行合一，不斷提升自己。

凱傲寶驪總裁朱旭東先生致詞

凱傲亞太高級質(zhì)量總監(jiān)施航先生對寶驪去年開啟的質(zhì)量文化項目給予了高度的評價，是凱傲中國戰(zhàn)略實施之年的關(guān)鍵舉措，寶驪在質(zhì)量文化提升過程中取得的成績得到了集團內(nèi)外部的一致認可。施總期望凱傲寶驪質(zhì)量文化項目持續(xù)推進，將集團的這一優(yōu)良文化傳承與延續(xù)。

凱傲亞太高級質(zhì)量總監(jiān)施航先生致詞

表彰質(zhì)量文化提升項目中杰出貢獻的集體

表彰質(zhì)量文化提升項目中杰出貢獻的個人

凱傲寶驪質(zhì)量總監(jiān)方強先生介紹并啟動質(zhì)量月活動

質(zhì)量文化提升項目實施一年來，在欣喜于取得了階段性成果的同時，我們也需持續(xù)保持質(zhì)量意識，將質(zhì)量意識深入到每位員工內(nèi)心，從而外化于每天的工作中，以更優(yōu)異的工作成果、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、更精湛的技術(shù)、更高效的服務(wù)回饋給客戶，為客戶提供放心、滿意的體驗。

江蘇寶驪集團有限公司始創(chuàng)于1993年底，現(xiàn)為全國電子元器件百強企業(yè)之一，主要從事各類空調(diào)器用電機、洗衣機用電機、特種電機的生產(chǎn)，年生產(chǎn)能力1600萬臺。目前已成為格力、美的、春蘭、格蘭仕、榮士達、松下、大金、三菱、三星、惠爾浦、開利等國內(nèi)外知名企業(yè)的配套單位，企業(yè)知名度和市場占有率連年攀升。

中美合資靖江寶驪叉車有限公司始建于2002年10月，以高標準、高起點、高要求引進美國、 日本等國外叉車、牽引車先進的管理技術(shù)，生產(chǎn)1．5噸—10噸內(nèi)然叉車、2噸—4噸牽引車?！皩汅P”牌叉車、牽引車遠銷20幾個國家和地區(qū)。