2011 年 12 月 8 日，上海市首屆“勞動論壇”在上海環(huán)球金融中心隆重拉開帷幕。本屆“勞動論壇”是全國首個以 “ 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”為主題的高規(guī)格的專業(yè)論壇。在本屆論壇中，科尼中國憑借 《 淺談科尼起重機(jī)勞動關(guān)系構(gòu)建新方法 》 一文成功入圍，成為 “企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任優(yōu)秀案例”的 76 家候選企業(yè)之一，并最終憑借科尼中國在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的若干亮點(diǎn)，入選 11 家優(yōu)秀案例。

　　作為世界領(lǐng)先的起重設(shè)備專業(yè)制造商，科尼集團(tuán)面向全球多個行業(yè)提供先進(jìn)的起重解決方案，同時也致力于人才發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)社會責(zé)任功能的不斷完善。本次成功入選首屆 “ 勞動論壇 ” 企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任優(yōu)秀案例，正是對科尼長期堅持的充分肯定。

　　科尼中國區(qū)總裁 謝偉 先生代表科尼中國出席了本屆論壇，就構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系和與會嘉賓進(jìn)行了交流，并分享科尼中國在發(fā)展雙贏勞動關(guān)系過程中的理念與準(zhǔn)則。

　　科尼中國不僅在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，堅持培養(yǎng)員工良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作動力，同時，科尼中國還堅持在培訓(xùn)和發(fā)展員工的各個方面、尤其是領(lǐng)導(dǎo)能力方面進(jìn)行投資，給予員工更多的發(fā)展機(jī)會。只有擁有優(yōu)秀的員工，才能提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。這是科尼中國長期堅持的人才發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)社會責(zé)任功能的重要體現(xiàn)。

　　“ 和諧勞動關(guān)系是企業(yè)向心力和內(nèi)驅(qū)力的重要來源，它能夠為企業(yè)不斷注入生機(jī)與活力，并為勞資雙贏打下基礎(chǔ)。目前公司在中國的員工人數(shù)從最初不到 100 名已迅速發(fā)展到約 1600 名，如何在員工人數(shù)飛速增長的同時，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系，全面發(fā)展員工，創(chuàng)造快樂的工作氛圍一直是科尼中國區(qū)管理層的關(guān)注焦點(diǎn)?！敝x偉先生在論壇中談到。

　　“由于 60% 員工為一線員工，我司就有這么一個行為準(zhǔn)則：沒有任何一個工作是重要到可以不顧員工的安全”?！鞍踩笔强颇嶙钪匾目己酥笜?biāo)之一。

　　“為此，公司擬定了最詳細(xì)全面的安全條例，并始終致力于成為安全生產(chǎn)的行業(yè)領(lǐng)先者。另外，公司根據(jù)崗位風(fēng)險程度和員工年齡等因素為員工量身定制了多套體檢套餐，在確保安全的同時，關(guān)愛員工的身體健康” 。這是作為工業(yè)制造企業(yè)最基本也是最重要的社會行為準(zhǔn)則。

    而在勞資雙方構(gòu)建互動關(guān)系上，科尼中國定期舉辦交流日及家庭日等活動，這些活動將員工以及家庭成員納入到科尼發(fā)展當(dāng)中來，極大增進(jìn)了員工的積極性與參與性，同時也使得科尼的發(fā)展過程中充滿和諧、溫暖和快樂。  

    科尼中國將一如既往地堅持履行企業(yè)社會責(zé)任，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在跨國公司中發(fā)揮表率作用，為中國建設(shè)和諧社會做出我們應(yīng)盡的努力。