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“面對面,零距離”斗山新老員工交流會

2010-06-29 08:49 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:斗山 來源:斗山
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為增進(jìn)新入職員工與老員工之間的認(rèn)識和交流,斗山(中國)投資有限公司于6月24日晚在北京諾富特三元酒店舉行了員工交流會。金東哲副...

  為增進(jìn)新入職員工與老員工之間的認(rèn)識和交流,斗山(中國)投資有限公司于6月24日晚在北京諾富特三元酒店舉行了員工交流會。金東哲副社長、張允兆常務(wù)、孔泳權(quán)常務(wù)、南敦斤常務(wù)、劉書青常務(wù)也親臨現(xiàn)場,與員工們在輕松友好的氣氛中進(jìn)行了一場別開生面的交流會。
  會上,首先由新員工進(jìn)行自我介紹,讓大家對新同事的工作崗位和職能有所了解,為他們在以后的工作中形成一種良性互動打下了基礎(chǔ)。接著金東哲副社長表示:斗山是個和諧的大家庭,在這里,互相幫助,團(tuán)結(jié)互愛很重要,斗山是一家值得信賴的企業(yè),做著向崛起的中國長期貢獻(xiàn)的最值得驕傲的事業(yè)。希望新員工在斗山工作中能擁有愉快的心情和企業(yè)的榮譽(yù)感。
  席間,金總哲副社長以自己的人生經(jīng)驗來鼓勵員工們,勉勵大家今后還需要認(rèn)真工作。當(dāng)晚,大家歡聚一堂,交流中,老員工們的熱情笑容、親切話語和關(guān)心鼓勵,讓新入社的同事們感到心里暖暖的,緊張、拘束的感覺也慢慢放松了下來。
  通過公司高層領(lǐng)導(dǎo)與員工面對面、零距離地溝通與交流,使大家切實地感受到斗山的溫暖,充分認(rèn)同公司的發(fā)展理念,增強(qiáng)了歸屬感。同時,使大家感覺到了同事之間的團(tuán)結(jié)、和諧,更好地激勵了信心,動員了士氣。







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